第三十九章 公司内幕（2/2）
出于基层的工作和了解，我们整个部门对公司的产品迭代很不满，结果主管和几个同事相继被离职。主管和几个同事当然不服，写邮件和在群里爆料。
事情闹的挺不好看，只是公司处理的也比较模糊，只是让大家安心工作，不需要关心这些。
一年之后，也就是在阿莉和我冷战闹分手的那段时间，连续亏损了半年的公司无法在大老板和投资人面前交出满意答卷，体育项目变成了姥姥不疼舅舅不爱的部门，只接受离职不招收新人，随时处在停止运营的边缘，公司也开始做最新最热门的项目。
这对我们仅剩的几个人来说，实在有些心灰意冷，但是又渴望能在产品做出成绩，不负青春韶华，不负一腔热血。
我们相继提出了不少变革和建议，大部分需要技术支持，在经理的私下授意之下，我们提出的任何技术支援都被搁置，逼我们十几个仅存的老员工自动离职。
也就是那段时间，我的全部注意力都在工作上，让我们本就不冷不热的感情走向分手。
“想不到你们公司也是水深火热。”美嘉听了之后良久才唏嘘道：“我看你的样子还以为你在你们公司是铁饭碗所以在这么逍遥呢。”
“逍遥个屁。”我没好气的说道：“做到后来，基本都是我们这些人自愿加班，很多客户需要从我们平台挣一些奶粉钱，有些半工半读的人也需要我们平台稳定，我们背负的也是社会责任好不好。”
“既然经理做的不好，你们老板为什么不换人？”美嘉很好奇的说：“难不成你们老板是圣诞老人，派钱不眨眼？”
</br>
</br>