第93章 入职培训（1/2）

可惜的是，姜海凰的培训班，六个月的课程才上了三个月。她想和培训方商量一下，可人家既没有调课的打算，也不愿意减免部分培训费。只是说如果六个月内一次性付清全款，就不用付后面的分期费用。

入职的第一天，从姜海凰踏入公司园区的那一刻起，心中就充满了期待与紧张。这一天，注定将成为她人生中的一个重要转折点。

一入公司就是填各种信息表和签订劳动合同，意外的是还有一份补充的培训协议。

公司介绍，入职后一开始是为期三个月的职业技能和技术培训；然后是三个月的试用期。培训期和试用期期间的月薪，研究生学历是4000块，本科学历是3000块，试用期过后按照offer中的正式员工工资发放，每月月底发工资。

由于参加了公司培训，大家都需要签一份培训协议，规定必须在公司待满两年。要是两年内离职的话，就得按照一万元培训费的标准，根据工作时长按比例赔给公司一部分培训费用。

当时的姜海凰觉得那都无所谓，她应该不会离职的。而且看着公司挺正规的，还有专门的入职培训，这次一下就招了三十个应届生，真是财大气粗！这下她可就放心了，填好表格、合同和培训协议就能回家了。从明天开始就去张江软件园报到，参加为期三个月的培训。

第二天到了软件园后，听培训的老师介绍了培训内容。主要有三个方面，一是英语培训，二是c#编程培训，三是职场礼仪培训。

其中英语培训占比很大，因为公司办公环境是纯英文环境，所有文档和邮件往来全是纯英文的。这个江海皇早就见识到了，因为当初的offer也全是英文，还好合同是中英文双语的，要不然还真看不懂。

培训过程还是很舒服的，每天就上上课，学的都是工作马上能用到的，而且还是带薪、带假培训，大家积极性都挺高。