第57章 合作（2/2）

然而，考虑到杨明在大学期间的卓越表现和他作为年轻工程师的潜力，杨建国最终点了点头。

可以，他慎重地说，但有一点必须明确，轧钢厂的首要任务是完成生产任务。我希望你的研发活动不会干扰到这一核心任务，否则，我很难向上级解释。

杨厂长，请放心。杨明严肃地回答，我明白轧钢厂的核心利益，我会确保我的研发活动不会损害到这些利益。

原本，杨明打算私下与杨建国交流此事，但既然杨建国已经公开表达了对他的看重，杨明也决定在众人面前继续这个对话。

好，那么,杨明同志，我期待我们的合作能够取得显着成效。杨建国伸出手，与杨明握手，欢迎你成为轧钢厂的一员!

随着这句话的落下，在场的员工和领导纷纷鼓掌，欢迎杨明的到来。

他们看着被众人围绕的杨明，心中都产生了一种预感——这位年轻的副厂长，或许真的能为轧钢厂带来前所未有的变革。

接下来的日子里，杨建国带着杨明详细了解了轧钢厂的运作流程。尽管四年过去，轧钢厂的环境变化不大，但管理层已经焕然一新。

这是必然的，毕竟轧钢厂已经从娄家的私有企业转变为国营企业，人事变动在所难免。

然而，杨明并未因此感到不适，他很快便适应了新的环境，并融入了其中。

在轧钢厂的领导队伍中，除了几位老相识，杨明的目光被一位陌生面孔吸引。

那位是后勤部的李主任，他的脸庞给杨明一种莫名的熟悉感，心中泛起一丝涟漪。

这位李主任，正是日后将执掌轧钢厂的那位李副厂长。然而此刻，他还只是后勤处的一名主任，负责管理仓库和后勤采购。

但明眼人都能看出，后勤采购这个职位在厂内颇有些“油水”,只要稍加利用，便能让腰包鼓胀。李主任虽然职位不高，但其背后的实力却不容小觑。

从故事的脉络中，可以看出李主任是个极其善于钻营之人，擅长察言观色，投其所好。他的手段甚至比起那位被称为“小人”的许大茂还要高明几分。

更为重要的是，李主任对能为他所用的人，都能包容其短处。即使是与秦淮茹有瓜葛，多次与他产生冲突的傻柱，他也能一笑置之。

毕竟，在轧钢厂内，傻柱的厨艺无人能及。

然而，李主任也并非毫无瑕疵。他唯一的弱点便是贪恋美色。除了与秦淮茹的关系外，他与食堂后厨的刘岚之间也有着不清不楚的牵连。

“早就听闻副厂长年轻有为，才华横溢，更是燕京大学的高材生，”李主任笑容满面地称赞道，“今日得见，真是我们轧钢厂的荣幸。多亏了厂长慧眼识珠，我们才能有幸与这样的英才共事。”

·………………

李主任的话既恭维了杨明，又巧妙地称赞了厂长杨建国。他的话语让现场的气氛瞬间活跃起来。

随后，李主任趁机提议：“厂长，今天是副厂长加入我们轧钢厂的大日子，我们是否应该为他举办一个简短的欢迎晚宴?我前段日子刚好得到了一些鲍鱼和大闸蟹，可以让食堂准备一下，这样既不会占用公家资源，又能让副厂长感受到我们的诚意。”