第六章 时代的财富转移（2/2）

“如果我们不去帮助这些传统行业、利润微薄的白手起家的企业战略变革，那他们怎样才能成功战略变革呢？”李瞻海继续说，“如果他们不战略变革，一直停留在原有的经营模式和管理方式，那这个经济社会怎么进步呢？”

老熊没有吭声。

“再说到这份战略方案，虽然不是由我们来整理的，但是主要还是梁总的想法。”李瞻海越说越深入，“作为一个白手起家、精打细算的企业家能够有这样的行业视野和业务构想是相当不容易的，比许多只看到眼前三分利的老板强多了。”

这时，老熊开始有点释怀了。

“还是你的格局大，站得高，看得远，想的深。”说这句话时，老熊怀着发自内心的敬佩。

“做我们这行的，除了责任心，还真的要有社会责任感。”李瞻海深沉的回答。

老熊点点头，过了一会，又不服气的说：“这个商学院的魏教授真是人精，好事全揽下，费力不讨好的事统统不沾手。”

“现在的社会还真缺不了魏教授这样的人，否则梁总他们这些白手起家、不舍得大投入的企业家要走更多的弯路。”李瞻海认真的回答老熊的话，“魏教授他们虽然不能把企业的设想通过实际的操作变成具体的现实，但是他们毕竟受过严格的理论训练，还有相当的责任意识，还算把企业往可靠的道路上带领，比那些满嘴跑火车的江湖术士强多了。”

“如果是遇上不负责任、又能钩住梁总心思的江湖术士，梁总他们这些白手起家的企业会走更多的弯路，”李瞻海盯着老熊的眼睛，异常认真的说，“这样的弯路走过几次，一个企业就毁了！”

“唉——！”老熊长长叹了一口气，他对这样的现状很不满意，但是他也明白这样的现实比自己的个人主观念头有更多的合理性。

“教授们吃肉喝汤，我们啃硬骨头！”老熊还是发出了一声忿忿不平的抱怨，但是已经没有刚才的抗拒情绪。

“我们是在啃硬骨头，但是最硬的骨头其实还是这些白手起家、一路精打细算的企业家啃出来。”李瞻海睿智的说，“我们还是要回归企业战略变革的主路来，把魏教授他们的因素省略掉。”

老熊很快明白过来，他是发自内心的敬佩李瞻海的智慧，这样的智慧能够帮助人破除狭隘，走向宽阔的光明，走向共赢。

李瞻海虽然说服了老熊，但是他自己知道这几天自己过得并不平静，他也在深入而艰难的思索。

就在李瞻海的项目组在多次召开项目讨论会的时候，梁总那边也没有闲着，梁总也在组织主要的干部召开项目推进会，他让人力资源部伍经理通知销售副总裁苗猛、区域总监韦一飞、战略总监章南、稽核总监柏荣、储备干部程经理参加会议。

在会议室里，这里主要干部都到齐了。老熊说的一点不差，这些人个个都是能人，在会议室里一坐，顿时整个会议里出现一种森严威猛的气势。

一场大战即将爆发…