第16章 僵持不下（1/2）

日子一天天过去，叶瑾萱和凌辰轩都在为自己的方案努力着。他们不断地收集数据、分析案例，试图找到更多的证据来支持自己的观点。

在一次部门会议上，两人再次就方案的问题展开了激烈的争论。

“叶瑾萱，你的方案太过冒险，公司不能拿自己的前途去赌博。”凌辰轩严肃地说道。

“凌辰轩，你这样保守只会让公司失去发展的机会。我们必须敢于创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。”叶瑾萱毫不示弱地反驳道。

“创新不是盲目冒险，我们要考虑公司的实际情况和承受能力。”凌辰轩说道。

“如果总是害怕风险，公司永远无法取得更大的成就。”叶瑾萱说道。

两人你一言我一语，谁也不肯让步。其他同事们在一旁默默地看着，不敢轻易插话。

上级领导们也感到十分头疼，他们对两个方案都有一定的认可，但又无法下定决心选择其中一个。这种僵持不下的局面持续了很长时间，给公司的决策带来了很大的困扰。

叶瑾萱和凌辰轩都感到压力巨大，他们知道，这场较量不仅关系到自己的方案能否被采纳，更关系到自己在公司的地位和声誉。

在这个过程中，两人的关系也变得更加紧张。他们在公司里几乎不说话，见面也是冷着脸。

然而，他们并没有放弃，依然在为自己的方案努力争取着。

时间在两人的僵持中悄然流逝，公司的业务推进也因为方案的悬而未决受到了一定的影响。

叶瑾萱为了给自己的方案增添更多有力的证据，开始频繁地与客户交流，深入了解他们的潜在需求和对新产品的期待。每一次与客户的沟通，她都认真记录，仔细分析，希望能从中找到支持自己方案的关键因素。