第125章 汇报（2/2）

李达康感激地点点头，说道：“谢谢袁书记的信任和支持”。

“只有通过这样的考核，我们才能选拔出真正优秀的人才，为开发区的发展贡献力量”。

袁凯深吸一口烟，缓缓吐出，继续说道：“达康啊，你知道我们县目前面临着很多挑战和机遇”。

“要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须有一支高素质、高效率的干部队伍”。

“你这次考核的做法，正好契合了我们的需求”。

“我希望你能继续发扬这种精神，带领开发区早日取得佳绩”。

李达康郑重地点点头，说道：“请袁书记放心，我一定会继续努力，不辜负您的期望”。

“接下来，我会根据这次考核的结果，对管委会人员进行相应的调整和优化，确保我们的队伍更加精干、高效”。

袁凯微笑着点点头，说道：“好，我相信你一定能做好”。

“对了，你这次考核中有没有发现什么特别优秀的人才？”。

“如果有的话，可以考虑给他们更多的机会和平台，让他们更好地发挥自己的才能”。

“袁书记，这正是我今天来找您的目的，接下来我准备对管委会的领导班子进行一番调整，希望您能支持”。

李达康的眼神中闪烁着坚定与期待，他继续说道：“在这次考核中，确实涌现出了一批表现尤为突出的人才”。

“比如办公室主任郭雅静同志，她不仅高效地组织了整个考核工作，展现了出色的组织协调能力”。

“而且在面对各种问题和挑战时，能够迅速找到解决方案，稳定大家的情绪，激发了大家的积极性和斗志”。

“我认为，她是担任管委会更高级别职务的理想人选”。

袁凯闻言，眉头微微一挑，显然对郭雅静的名字并不陌生，随即露出了赞许的神色。

“郭雅静，我记得她，是个很有能力的女同志”。

“如果她能承担更多责任，对管委会乃至整个开发区的发展都是一件好事”。

李达康见袁凯态度积极，心中稍安，继续汇报：“另外，还有几位在各自岗位上展现出卓越才能的年轻干部”。

“比如负责企业服务的张强，他在优化审批流程、提升服务效率方面提出了不少创新思路，并成功实施，得到了企业的高度评价”。

“还有财务科的李晓梅，她在财务管理和成本控制上展现了非凡的专业素养，为管委会节省了大量开支”。

“嗯，听起来都是很有潜力的年轻人”。

袁凯轻轻敲打着茶几，思考片刻后说道，“达康，你的提议我支持。开发区的发展需要新鲜血液，需要有能力、有担当的年轻人站出来”。

“你放手去做，我相信你的眼光和判断”。

得到袁凯的明确支持，李达康心中大石落地，脸上露出了满意的笑容。

“谢谢袁书记的理解和支持，有了您的支持，我就更有信心了”。