第90章 过年福利（2/2）

所以，人事这一块儿，分公司主管级以上的变动，还是陈强自己在负责审核。

由于组织机构不健全，缺乏相应的监督机制。

各项支出也都还需要陈强签字确认。

干了没几天，陈强就要崩溃了。

开年要是再找不到合适的，就先从现有的员工提拔人选，不会也先干着，慢慢磨合。

最后陈强哪一些重要的文件签署了，一些无关紧要的直接丢给了谢兰兰。

年终会议上，也给谢兰兰下了死命令，别的不说，年后至少要把总裁办填充起来。

“您对秘书有什么要求吗？比如说性别，长相？”谢兰兰一本正经的问道。

陈强愣了一下，再看看自己这身高，我还是个孩子啊！

“性别、年龄、长相，全都不是重点，关键是能干事儿！”陈强白了谢兰兰一眼。

“好的，明白了，老板。”谢兰兰偷笑，赶忙点头答应。

“法务暂时没有合适的，就外包给律师事务所。”陈强想了想，一些专业的法律问题，还是得专人来解决。

“好的，之前唐经理提到过市里的一家律所，不行您看过完年，约过来谈一下？”谢兰兰问。

“这些事情你跟田叔商量着来就行，开年后每个员工都要有正式的劳务合同，同时还要签订保密协议，主管级以上需要签订竞业协议。”陈强不想以后为了这些法律漏洞去伤神。

一切按照协议办事。

“超市那边，先搁置，年后再说。”

说起这个，会议室里显得有些压抑。

特别是谢兰兰和田启文。

之前已经说了，超市是明年的重中之重。

陈强也是要人给人，要钱给钱。

但谁也没想到会卡到审批上。

这事陈强给总公司布置的第一个任务，但是心中的完成情况，并不理想。

虽然陈强没说什么，但是大家都憋着口气呢。

“下面说一下高兴的事儿！”见到家情绪不高，陈强也不在提工作了。

“年底了，田叔说一下过年的福利。”陈强喝了口茶，让田启文宣读一下陈强拟定的过年发福利的事。

这在单位里，倒是很常见，不过，私企发过年福利，还算是个新鲜事儿。

一般的企业，就是放几天过年假期，好一点的，人数不多的企业，吃一顿过年饭，可像陈强这么大方的老板就不多见了。

田启文想到这里，也难免感慨，他这个刚刚从天堂调入地狱的人，还没来得及悲伤，却发现，这里比起之前那所谓的天堂来，不仅不差，反而更好。

福利第一条，就是年终奖，每个员工基础年终奖就是一个月的工资。

等于什么都不干，就多拿一个月的工资。

有特殊贡献的或者表现优异的员工，还有特别奖金。

这个就由分公司上报，各有两个名额。

除了奖金，还有各种过年货。

大米五十斤、挂面二十斤、食用油一桶、火腿肠一箱、蔬菜一袋，当然也有礼盒装冰糖雪梨！

全公司上下，无论是那个级别的员工，人手一份，也都是一样的，试用期也好，副总也罢，过年货一视同仁。

公司从年三十放假，正月初八上班。

各部门安排值班人员，值班工资翻倍。

不等田启文读完，会议室里已经想起了掌声。

光是这个福利待遇，全市数过来，只怕也没这么大方的老板了。

大家不仅仅佩服陈强的能力，更是折服于老板的大气人品。

“提前祝大家春节快乐，阖家安康！”会议结束，陈强起身拱了拱手。

“老板春节快乐！！！”

……