第60章 福利与仪式感（1/2）

穆萱去了劳务派遣公司报名。

报完名之后，解除了李芙晓和穆光明的拒接设置。

没一会儿，手机响了。

是李芙晓。

不等她开口，穆萱率先说：“我已经辞职了，也过来报名了。但是有两个月的培训，每个月给四百元的餐补和交通补贴。之后有测试，会不会通过，我可不确定。”

李芙晓松了口气，笑着说：“没关系，培训就有这些补贴，不错了。你房子的租金这些开支我给，你就安心参加培训。”

只要顺从，依然母慈女孝。

穆萱本来自己存的有钱，不过李芙晓给她转的钱她依然收下了，把这当做对她受伤心灵的慰藉。

培训就跟上课一样。

在一间宽敞的大屋子里，像教室一样摆放了很多桌椅，最前面的墙上也是磁性绿白板，教师用的桌子稍微高一截，更大一截，跟大学时期一模一样。

穆萱这一批培训人员，有近一百个人，大部分都是女孩。也不知是谁规定的，好像女孩天生就该寻求稳定一样。

培训老师只有一个，来自总部海上农行信用卡客服中心。

上完第一天，穆萱才知道她的工作并不是去农行，简而言之就是农行在雾都分部的电话客服。

工作内容是解答拨打农行400客服热线的电话。

了解这些情况之后，当即就离开了十几个人，剩下的人里面，男的更少了。

培训老师见状有些急躁，安抚他们。说他们是第一批，以后将会是雾都分部的元老，这边的福利也会跟海上总部一样。

福利一样，待遇不明。

晚上回家，穆萱跟李芙晓说了这事。

李芙晓说：“看看再说吧！我已经给彭会计说了，你要去。总不可能就去报个名就结束了，什么都要尝试了才能说适不适合，喜不喜欢。”

穆萱本想说点什么，想想还是算了。

工作都已经辞了，反正也回不去了，说什么都多说无益。

李芙晓想怎样都由着她去吧！

就像她说的，最起码也要过完培训期，才知道自己能不能干这份工作。

培训期跟大学时期真的很像，但是比大学时期更好，至少吃饭不用花钱买。

包一日三餐，但是穆萱离得远，早上要换乘两班公交车才能到，早餐根本赶不上。晚餐她又不屑在这里吃，吃了还得再换乘两班车回去，想想都累得慌。所以于她而言，也就包一餐。

不过午餐菜品很丰富，十几种菜自己选择，每顿还有一个卤鸡腿，除了鸡腿限量每人一个，其余的只要不浪费，任吃。

偶尔打多了实在吃不完，还能打包回去当晚餐。

穆萱后来中午打饭会稍微去得晚一些，如果剩菜多，食堂师傅怕浪费，也挺愿意他们有人打包。

当然，也不是每天都能打包，有一个女师傅打包，很会阴阳怪气，说什么吃了还要拿，总之话很难听，而且看到打包的人，来一个说一个，从不遗漏。

也有人告到培训老师那里，最后也都和稀泥，没有了下文。

就算培训老师去跟食堂嘱咐，可以让大家打包，女师傅依旧要阴阳几句。