第17章 兵站建设（2/2）

眼看中医日渐式微，郝兽医开始自学西医，逐渐摸索出一些门道。然而，陕省因大量输送劳工和兵源，本就地广人稀，如今人更少，郝兽医的医馆难以维持生计。无奈之下，他选择加入部队，成为一名军医。

尽管郝兽医并非专业医科学校毕业，无法随军担任正式军医，但在兵站里为士兵检查身体、处理日常医疗问题却绰绰有余。正因如此，他被派到了林译的兵营，成为了这支队伍的健康守护者。

在郝兽医的确认下，这些士兵的身体状况被初步判定为合格。于是，林译下令部队开始操练。

这次的训练内容相对简单，主要集中在队列训练和跑步上，同时学习整理内务和熟悉军营规矩。林译还要求各排长登记士兵的特长，以便挑选出有用的人才，维持兵站的日常运营。

由于新兵素质参差不齐，林译采用了筛选法。他将素质较好的士兵单独挑选出来，成立两个步兵连，分别由要麻和李乌拉带领，进行更为严格的训练，包括行军、挖掘战壕、战斗状态下的队列学习等内容。而其余士兵则继续接受基础的队列训练和内务学习。

通过这种分层训练的方式，林译不仅确保了整体队伍的纪律性，还为后续的战斗任务储备了精锐力量。

一个月后，无论士兵的训练表现如何，所有人都将参与射击训练。因为林译明白根据条例，这些新兵最多只能在这里待三个月，之后便会被调往前线补充兵源。没有这些新兵的加入，部队的缺编问题将更加严重。

当时，全国有几十个类似的兵站，都在执行相同的任务——为新兵提供基础训练，为前线输送战斗力。别的地方林译鞭长莫及，但这里的士兵，他必须负责到底。

果然，三个月期限一到，命令便如期而至：立即抽调800名合格新兵，送往前线部队补充兵力。武器弹药很快运抵兵站，士兵们领取装备后，全副武装登上火车，奔赴前线。与此同时，新任军官也迅速到位，准备接管后续工作。

这批新兵一到部队，便让前线指挥官眼前一亮。这次送来的兵源素质出乎意料地好，几乎可以直接投入战斗。虽然他们尚未经历过真正的战争，但只要上一次战场，便能迅速适应。

消息很快传到了上级耳中。他听完电话汇报，微微一笑，说道：“看来林译确实干得不错，各方面都令人满意。让他继续保持现状，多训练一些部队出来。现在各部队都缺编严重，正是用人之际。对了，物资上多向他倾斜一些，兵源、数量、粮食，这些资源务必优先供应，不能亏待了他。”