第92章 心脏的课题与家族的期许（2/2）

他脑海中闪过实验室里彻夜的灯光，闪过显微镜下跳动的心肌细胞，闪过论文发表时团队成员激动的拥抱，也闪过父亲日渐增多的白发，闪过周氏集团大厦在夕阳下的巍峨轮廓。

“爸，”良久，周景珩抬起头，眼神依旧是惯有的冷静，但深处翻涌着复杂的波澜，“我理解您的期望，也明白家族的责任。但是，医学是我的选择，也是我的使命。这项研究刚刚取得突破，后续的临床转化和应用，还有很多关键问题需要解决。我不能在这个时候离开。”

他的声音平稳，却带着不容动摇的坚定：“周氏集团需要接班人，未必一定要是血缘至亲。我们可以寻找最优秀的职业经理人团队，建立更完善的现代企业制度。我相信，以集团现有的基础和爸爸您打下的江山，完全可以走得更稳、更远。而我，希望能在我选择的领域，为这个世界留下点什么，就像……您当年白手起家创造周氏一样。”

周翊轩看着儿子，没有立刻反驳。他看到了儿子眼中那份与自己年轻时如出一辙的执着与锐气。他欣赏儿子的才华和理想，但作为父亲和掌舵人，他更清楚现实的重量。

“职业经理人终究是外人，核心的决策和家族的延续，最终还是要靠自家人。”周翊轩叹了口气，“珩珩，爸爸不是要你现在就放弃医学，只是希望你能将目光放得更长远一些。或许……可以兼顾？”

“医学研究和企业管理，都需要全身心的投入，很难兼顾。”周景珩回答得干脆，“我不想两者都做，却都做不精。”

谈话陷入了短暂的僵局。父子俩都是极其理性且有主见的人，谁也无法轻易说服对方。

宋雨霏得知了父子间的这次谈话。她没有直接介入，而是分别与两人进行了沟通。

她对周翊轩说：“翊轩，我们都希望孩子好。珩珩在医学上有如此天赋和成就，这是多少人求都求不来的。强行让他放弃，不仅是浪费他的才华，也可能让他抱憾终身。集团的事情，我们可以再想办法，未必只有这一条路。”

她对珩珩说：“宝贝，爸爸的压力很大，他考虑的是整个家族的未来。你要理解他。但是，妈妈支持你追求自己的理想。只是，在和爸爸沟通的时候，可以更柔和一些，让他感受到，你并非要逃避责任，而是选择用另一种方式，去实现人生的价值，同样也能为家族带来荣耀。”

这次谈话没有结果，但却在父子二人心中都投下了一颗石子。周翊轩开始重新审视“接班人”的定义和集团未来的可能性。而周景珩则在专注于研究的同时，也开始思考，如何能在不背离自己理想的前提下，更好地承担起对家族的责任。

家族的传承，遇到了新时代的课题。是坚守传统的子承父业，还是尊重个体价值，探索多元化的延续方式？这道摆在周家面前的选择题，答案，还需要时间来慢慢书写。但无论如何，那份血浓于水的亲情与共同守护家族的初心，始终是解决问题的基石。