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总裁又发脾气骂我很烦：「妳再这么啰嗦，当心真的没有人要妳！」我回敬他：「不用当心，我早已『嫁』给集团了，没什么好怕。」无惧他的鬼脸。以为这就会伤到我？最终乖乖屈服的还不是他？

之后他回复一贯英明神武的姿态继续开会，对答如流，当地公司说一点也看不出他生过病，问他在病时是不是也在工作看资料。其实都是我做的撮要和口头简报发挥功用啦！要是外人看到他生病的小孩模样，不知会有什么反应？

集团其中一家做服装的子公司以新技术研发出一种很像皮革的环保布料，以植物纤维来造，来自农作物不要的部份。本来这些部份是要丢掉的，现在赋予一个新生命。这些可以持续地种，效果媲美动物皮革，不伤害动物又可以增加农夫收入，因此得了几个国际奖项，叫集团面目很有光。

总裁很喜欢发展环保相关的意念。自他接手集团，很着重环保意念，相信这是社会的大趋势。董事长那辈靠传统行业发迹，但到了总裁这代，虽然秉乘固有的生意，但也开拓自己的新世代意念。我知道总裁不想和不喜欢人们说他只靠父荫，想干自己的一番事业，也认为集团不能只靠地产船务，该多注入新元素、随着社会趋势和人们需要而发展。

因此很容易区分到哪些是董事长创立的生意、哪些是总裁建立的。总裁也慢慢把自己的意念注入传统生意中，新建的楼盘和建筑项目他都要求加入环保概念、运用这方面的设施和管理模式等。

总裁一听到子公司得奖立予犒赏，不但会增加他们这年的花红，也承诺会给予更多研究经费，希望他们再接再厉。

也亲身到场支持，出席了那些颁奖礼和产品发布会。