第二百七十一章员工大会（2/2）

现在的社会上不缺少人才，缺少的是那些努力奋斗积极向上的人。哪怕你的底子薄一点，那都不是问题，后期可以进修么，但是你不努力，即使你学历再高又有什么用呢。

作为公司的董事，听了赵玉涛的方案是满满的赞同，他的方案可以说给公司又带来了一次转机，如果运营的好的话。将会迎来公司第二个春天。

而对于员工来说，他们是有情绪在里面的。毕竟谁不想坐在办公室里，风吹不到，雨淋不着的。同样挣钱谁愿意在外面抛头露面，风餐露宿的。

听着奖励挺诱人，但是其中肯定也是有难处的，谁也不是傻子，钱哪能让你那么好挣去。

这就是他们的想法，对于这个想法赵玉涛一笑了之，他没有过多的解释，现在没去做怎么就知道自己不行。没有真正得到回报怎么就可以轻易下结论。

虽然这个方案还需要时间的验证，放心赵玉涛相信，这个模式肯定会是未来的主流。所以提前实施也就提前收益。

整个会议一直开到了中午。会议结束的时候言老把几个人叫住了，然后拿出了一个文件夹，里面是一份份合同。这个是孙远山的股权转让书。

他把原有股东的股份让了出来。并且把自己的股份也拿了出来，不过他没亲自过来，或许他是觉得没有脸面过来吧。

言老既然已经坦言了他们之间的关系，所以这一切由他来操作也合情合理。而且作为公司最为德高望重的人，所有人也没有什么异议。

其他股东的股份转让给他呢这是应该的，虽然现在赵玉涛可以支配他的权力。但是他没有那么做。本着言老的想法是想把股份都给赵玉涛，但是赵玉涛没同意。毕竟钱不是这么挣的。

后来赵玉涛和王雨婷夫妇商量了一下，原有股东的股权正常还给人家，而对于孙远山所持有的股份则平均分给所有股东。当然王雨婷不算在内，毕竟她决定退出公司了。这次开会也是和大家做个告别。

赵玉涛的做法还是得到了大家的一致认可，因为随着公司的发展，股权市值也是水涨船高，谁不想多拥有一些，而且作为股东，股权的多少决定着他们的地位，所以大家还是都希望多得一些股份的。

股权转让手续很快就签好了，而所有人也把应该给孙远山的钱转交给了言老。作为中间人，他的可信度还是很高的。

这次孙远山也没再做手脚，其实对于他来说，这个公司的一切他还是相当怀念的，只不过因为利欲熏心干出了这么多事。你要问他后悔吗？答案是肯定的。

但是对于他来说，如果重新来一次的话他还会这么做，只不过不会背地里使小手段了。要争也是光明正大的和商连城去争。虽然结果依然会是这样。

</br>

</br>