第三百七十章柯震天的恐惧（1/2）

“那就太感谢赵总给我这次机会了，你放心，我一定好好表现。不辜负你对我的期望。”营销部经理此时非常激动。他也知道授人以鱼不如授人以渔的道理。而他想要得到的就是这捕鱼的方法。

“你也不用客气，我这个人特别讲究原则，虽然你们营销部最近几年没有什么太好的方案，以至于酒店收益没有突破，但是我看的出来你这几年也算是兢兢业业了。对于这样的人。我会给你们机会。我不怕你们没有成绩。但是我怕的是你们没有上进心。一个自我约束都没有的人，谈何成功。”赵玉涛说着自己的观点。这就是对比。

营销部没有业绩，但是却一心朴实的干，而采购部经理为什么会被他整，那是因为他不仅不上进，还偷奸耍滑，贪欲旺盛，这样的人留不得。

“好啦，接下来继续开会。刚刚耽误的时间有些多了。”赵玉涛继续说着自己的改革。

下面的人看着营销部经理没事，心里也放心了，原来赵玉涛不是说每个人都会批评甚至开除。他有自己的原则，那些每天都扎实能干的人，心里也都放下了。

这次会议的时间开的很长，因为在赵玉涛眼里，玫瑰酒店整个管理就是垃圾。如果不是想要短时间内出成绩，他才不会管这些烂摊子。这些都是铺垫罢了。

他也有些后悔。如果不是自己当初堕落，就玫瑰酒店的班底，怎么能把凤香园排挤成这样。当他了解以后都想正面和柯震天摊牌了。

不过现在他属于箭在弦上不得不发，已经这样了，没必要再用别的办法。而且这样做也是最可靠最彻底的。

赵玉涛逐一说着自己的改革，没说一条他都会问下面的人有什么想法，不仅仅是讨论，更多的是想通过改革教大家一些管理上的技巧。

当然了，他说的方案都是最先进的，下面的人根本就没什么意见。而且经过刚刚的事情。大家对赵玉涛有种迷一样的信任。

接下来就轻松多了，因为单纯的开会，也可以说是通知。因为只有赵玉涛一个人再讲，其他人只要听就是了，说道哪个部门，哪个部门配合就行。根本没有别的事情发生。

听着赵玉涛的方案，柯震天的兴奋劲没了，而是从心里生出一种恐惧，对，就是恐惧。他觉得赵玉涛太可怕了。年纪轻轻，看起来一副人畜无害的样子。可是他的脑子里装的都是知识啊。