第177章 小人得志（2/2）

所以，只有那些懂得感恩的人，领导才会更加重视他们，从而提拔他们，给他们更广阔的舞台和空间，这样他们才会更容易舒展自己的志向和抱负。我个人觉得也许所谓的小人得志，只是我们没有看到这些所谓的小人，也许是懂得感恩的真君子！而那些骂小人的所谓的君子，也许是不懂感恩，只是自私自利的心胸狭隘之徒呢！”

唐老先生听完蓝鹤的论述，一下子就解开了自己多年的心结。是呀！自己在说别人是小人的时候，其实很多时候只是站在自己的角度上去看别人。如果别人给领导逢年过节送点礼物，这是再正常不过的礼尚往来，根本谈不上什么小人君子之类上纲上线的话。小人之所以会得志，主要还是因为他们更懂得感恩，更懂得知恩图报。因为他们有了这样的发心，所以他们才更容易获得成功。

想到这里，老先生感激的对蓝鹤说道：“蓝鹤，非常感谢你的回答。我以前对小人的理解，确实是太狭隘了。其实那些所谓的得志的小人，从某种意义上来讲，更是知恩图报的君子，也是情商非常高，懂得礼尚往来的懂礼之人。”

蓝鹤听唐先生这么说，连忙回答道：“唐先生，您老人家真是太客气了。我也是就事论事，把自己的观点说了出来。大家在一起闲聊，希望您老人家不要再这么客气了，否则我都不知道该怎么说话了。”

唐云枫也认真的听了蓝鹤关于小人得志的另类阐述，这让她也感觉非常有收获。她忽然头脑中也有一个问题，希望自己这位蓝鹤师兄帮忙解答一下，于是她抓紧时间说道：“蓝鹤师兄，我也有一个问题，希望你帮忙解答一下。我发现现实生活总，很多人总想尽量做好自己的本质工作，不出任何纰漏，但是实际情况往往是防不胜防，总有意外发生，这到底是哪里出了问题，是他们不适合现在的工作吗？”

蓝鹤一听，唐云枫竟然问起了工作上的问题，这让他感觉有些意外。因为他一直认为唐云枫没有给别人打过工，好像她从毕业开始就是一个人独立创业。不过听她刚才这么一问，蓝鹤忽然有种感觉看样子，自己这位唐师兄应该有过给人打工的工作经历，而且这段工作经历应该还不是很愉快。

蓝鹤想到这里，于是马上回答道：“唐师兄，你的这个问题涉及到具体的工作。我个人觉得首先想做好自己的本职工作，这是非常值得肯定的。人要有上进心，想做好自己的本职工作，那就要有做好自己本职工作的方式方法。

在工作的时候，一定要让自己有一定的压力，所谓‘井无压力不出油，人无压力轻飘飘’，一个人在工作中一定要保持适当的压力。如果自己的本质工作给我们带来了一定的压力，让我们感觉自己工作当中总是会有一些问题出现的时候，这其实是好事儿。

面对压力的时候，我们需要静下心来，在每一次做工作之前，多方面考虑一下。如果我们能够做到了易经中的周观，也就是‘先甲三日后甲三日’的去思考问题，就是前后、左右、上下都把问题想清楚。

具体的工作中无非就是‘人、财、物’这三方面的事情。所谓的人，就是与人相处。首先就是跟自己的上级如何相处，如何准确的理解上级的真正意图。

然后，是跟自己的平级如何相处，怎么去协调关系？再者，就是如何跟自己的下属去相处，怎么样让自己的下属来执行自己的工作意图。这就是人上的事。

那么财呢？就是我们怎么能够取得尽可能多的公司财务上的支持，这样才能让自己开展起工作来，更加的得心应手。

而所谓的物，就是我们怎么样去争取更多的公司物品上的支持，这个都是需要我们去协调的。我们主要抓住这个核心，理顺这三种关：跟上的关系，平级的关系，下级的关系，平级的关系还包括不同部门之间的合作。在具体的工作中出了错也不可怕，要主动承担责任。多努力去做，久而久之，大家就知道谁是做事的人，谁是卖嘴的人。

相信领导一定能够看到我们的努力。努力就会有改变，所以人有了过失不可怕，过失是无心的，那就不叫错误。错误是指的如果我们明知有错，还这样做那才叫错误。”

唐云枫认真的听完蓝鹤的回答，感觉到原来想把本质工作做好，也不是很难。只要在做事情以前，首先全面的思考一下，尽量的减少失误的几率就可以了。同样在工作中，处理好上下级以及平级之间的关系，灵活的运用好手中的人财物，就可以更好的做好本职工作。她感觉自己刚毕业的时候，给别人打工之所以会感觉处处碰壁，主要还是与自己没有全面的思考，不会处理关系所致。

蓝鹤的回答解开了唐云枫打工生涯中的心结，这让这位姑娘感觉心情特别舒畅，于是她高兴的说道：“蓝鹤师兄，尽管你刚才说大家不用客气，但我还是要感谢你为我解开心结。”

蓝鹤听完，只好腼腆的笑了笑······

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