第67章 忠诚比能力更重要（2/2）

有能力、又忠诚的人当然更是最难得的人才了。

在企业用人时，也往往按照“有德有才、推荐使用；有德无才、培养使用；有才无德、小心使用；无德无才，坚决不用”的标准。时刻提醒着企业的用人标准。

虽然只是会议上的表扬，也让陈晨和许薇薇倍受鼓舞。

————

刘冰到物业公司上班了。

“这真是个周全的办法！我老公也很赞同。为了能上班，他一会儿刮胡子、一会儿理发的……”

几天过去了，许薇薇仍记得她听到这个消息后高兴的样子。

好像卸下了一副担子，许薇薇心情格外轻松。

但是，看到这些天陈晨马不停蹄地找市领导、镇长、村支书等忙碌的身影，她甚至有些心疼。

她不知道自己为什么会有这种心情。

陈晨是自己的上司，他的工作也是集团直接负责的。对于棘手的工作，他当然应该自己克服。

但是，自己为什么老是看着不忍的感觉？

或许，是作为打工的管理者的惺惺相惜？

她来到陈晨办公室，汇报了薪酬调整后情况和营销部的情况。

“营销部经理要赶快上岗啊。要不，从面试过的里面先选一个？”许薇薇问他。

近一段儿，关于营销经理的招聘一直没断。

合适的还没发现。

“如果还不到位，恐怕销售上挺不住了。现在这个时段，不好招人。”她再次说。

“那就先用那个叫孔娟的吧。”

陈晨翻看着桌上的简历。又说了一句：“还是不理想。”

“是呀，要不先试用一段看看吧，不行的话再招。”许薇薇建议。

“拆迁的事儿怎么样了？有眉目没？”许薇薇问。

“唉。”

陈晨长叹了一口气：还是不好做。领导不想管、村民不让步。

“反正让领导们给镇里、村里施压了。效果怎样还不好说。”他最后说。

看到许薇薇焦急的面容。他似乎能感到她也同样在承受着巨大的压力。

因为营销管理人员一直不到位，公司七七八八的事儿也都是她在忙着。不由的说：

“你也够忙的了，还过问我的事儿，真谢谢了。”

听他这么说，许薇薇有些不好意思了：

“我哪敢过问？你是我的领导呀。忙点儿也好，没事儿干觉得没意思。不知道咋回事。”

她真是这么感觉的，工作的忙碌给她带来充实的感觉，而如果能顺利而圆满的完成一个挑战的工作，又会给她带来愉悦。

陈晨看着许薇薇青春动人的面容，不免感叹起来。

“对，歌德就说过：如果工作是一种乐趣，人生就是天堂！但愿工作能带给我们乐趣呀。”

许薇薇的情绪好像被调动起来了，随时符合着：

“是呀，工作确实能使人快乐！我记得有一家报纸曾举办过一次有奖征答，题目是：在这个世界上谁最快乐？获奖的答案是：正从事着自己喜爱的工作的人，是最快乐的。我觉得有道理。”

她看着陈晨。

陈晨的脸色也开朗起来，好像内心底处的情感被触发。他站起身，兴奋的议论起来：

“是呀，工作和事业使人快乐。而追求这种快乐的人，是幸福的。正如埃及著名作家艾尼斯曼苏尔所说：事业成功是一种最大的快乐，最深的兴奋，最强的力量。”

找对了话题，他总是滔滔不绝：

“我们虽然没有自己的事业，但是，在喜欢的行业做着喜欢的工作，攻克一个个堡垒或者障碍，有时候确实让人兴奋。”

没想到他还能引用这么些名人警句。

许薇薇钦慕的眼光看着他。她觉得自己被他的话语也感染了，他对于“努力工作着”的意义，做出了最好的诠释！

能跟这样的上司一起探讨快乐的含义、让思想碰撞，坚定理念。又是怎样的充满期待！

许薇薇感觉内心洋溢着幸福、全身充满了力量。

公司会议上也一再重申：拆迁是目前最大的一项工作。年底前必须完成！也作为陈晨和公司高管年底考核的一项重要指标！

集团对于年底前解决拆迁的命令，像一个巨大的堡垒，横亘在陈晨面前。他只能一直向前。

许薇薇也在心里默想，到底应该怎么办、从哪里入手呢？

这些天，械斗的场面经常会浮现在她的眼前。拿着铁锹棍棒的村民们的叫喊声、隆隆的车辆推向房屋的瞬间、站在房顶的老人……

</br>

</br>